招贤纳士 人才战略

德、才、能、品
德(道德情操)、才(才干潜力)、能(职业技能)、品(品性风貌)
我们致力于把员工培养成为与时代同步的“四有新人”——有道德情操、有才干潜力、有职业技能、有品性风貌,我们在选拔人才时注重人才的道德修养,“德才兼备,以德为先”

 

尊重——以人为本,共同发展:
尊重是和扬科技最重要的核心价值观之一,人力资源是公司最宝贵的财富,所以公司提倡以人为本、共同发展的管理理念,我们尊重并理解每个员工自身发展的期望,同时努力使个人目标与公司的整体发展目标保持一致,已达成个人与公司利益的共同最大化。

 

坚韧、创造——挑战压力,创造效益:
在公司内部推崇“朝目标前进,用结果说话,向过程学习,能阶段进步,会自我反思”的管理理念,以知识、创造力、团队精神为公司的发展提供内在动力。努力造就不怕压力、需要压力、战胜压力、充满理想、富有活力与智慧的学习型组织,并不断激发员工的创造潜能。

 

在和扬,我们不提供终身就业的机会,但我们提供 终身就业的能力!